大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于辭職申請(qǐng)電話怎么寫(xiě)理由的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹辭職申請(qǐng)電話怎么寫(xiě)理由的解答，讓我們一起看看吧。

個(gè)人原因想離職怎么和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)？

根據(jù)個(gè)人原因的隱私程度和領(lǐng)導(dǎo)的人品，決定如何說(shuō)。

1.如果離職的原因很隱私，不想讓大家知道。那就找個(gè)借口，如父母強(qiáng)烈要求回老家啦或者自己想徹底休息啦。

2.看領(lǐng)導(dǎo)的人品

之前有個(gè)同事，被網(wǎng)絡(luò)騙子騙了。騙子冒充領(lǐng)導(dǎo)和我們同事借錢(qián)，結(jié)果同事真給了，過(guò)了一段時(shí)間，這哥們找領(lǐng)導(dǎo)要錢(qián)，領(lǐng)導(dǎo)氣夠嗆。

這哥們自覺(jué)沒(méi)臉見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)了，選擇了辭職。雖然，他想了一個(gè)很好的理由。但領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)他是因?yàn)橛猩窠?jīng)病才離職的。一時(shí)間辦公室都傳那同事是個(gè)神經(jīng)病。

從這件事看，辭職的理由你想多好也沒(méi)用，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)怎么理解，怎么宣傳。

總之，人走茶涼，一個(gè)人離開(kāi)單位，沒(méi)兩天大家都會(huì)忘記這個(gè)人，更別說(shuō)離職的理由了。

如果辭職的決心已定，一般的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)死纏爛打，打聽(tīng)你的理由。所以，只要自己覺(jué)得合理的，都可以是理由。

個(gè)人原因想離職怎么和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)？

這個(gè)問(wèn)題其實(shí)很簡(jiǎn)單，應(yīng)該說(shuō)，寫(xiě)或講離職申請(qǐng)是有套路的。

既是個(gè)人原因，那么，肯定是不想把原因公開(kāi)。

你只要按照這三個(gè)方面，來(lái)講就可以了。首先感謝公司栽培，其次是個(gè)人原因不得不離開(kāi)，最后祝公司蒸蒸日上就可以了。

簡(jiǎn)單講如下：

這個(gè)簡(jiǎn)單說(shuō)公司給你提供了什么樣的平臺(tái)，對(duì)你的業(yè)務(wù)、思想、管理能力等都讓你有了很大進(jìn)步。

自己的核心價(jià)值也得到了提升。

所以，對(duì)公司在你工作期間的栽培，表示衷心感謝！

這里的個(gè)人原因一定要充分，不能說(shuō)是已找好下家，或者說(shuō)下家薪水更高，這種情況都不要說(shuō)。

只能說(shuō)夫妻兩地分居；或者說(shuō)男女異地戀不方便；也可以說(shuō)家族開(kāi)公司，需要幫忙等必須離開(kāi)的理由。

每個(gè)人在職場(chǎng)上都會(huì)面臨選擇，或走或留，都是自身的選擇。

想走了，肯定是去的地方比現(xiàn)在的地方香，那么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)就要說(shuō)得委婉點(diǎn)。

直說(shuō)目的

跟領(lǐng)導(dǎo)直接說(shuō)清楚自己的意圖。以一個(gè)無(wú)法拒絕的理由，引出自己的話題。比如，我一個(gè)很好的朋友邀請(qǐng)我去他家公司幫忙做事。父母年紀(jì)大了，我想搬到離家近點(diǎn)的地方，同時(shí)想換個(gè)環(huán)境。

直說(shuō)目的，但要注意措辭。

承諾交接事宜

跟領(lǐng)導(dǎo)講清楚交接人是誰(shuí)，會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間把工作交接清楚，直接交接人能完全勝任自己的工作。

留一線

做人留一線，江湖好再見(jiàn)。任何事都不要做得太絕對(duì)，離職也一樣。你能選擇這里，說(shuō)明你曾經(jīng)對(duì)這里時(shí)認(rèn)同的，是喜歡的，離別時(shí)說(shuō)些客氣話，漂亮話，聚一個(gè)餐都是很好的方式。

不同公司的就業(yè)其實(shí)是人脈積累的過(guò)程，好好珍惜這些認(rèn)識(shí)的人。

謝邀！

現(xiàn)代社會(huì)個(gè)人和單位雙向選擇，來(lái)去自由，離職是很普遍的事情。有的人在單位業(yè)績(jī)不錯(cuò)，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，很受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)和照顧，所以離職的時(shí)候不好意思給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，這種心理是人之常情。不過(guò)，不好意思給領(lǐng)導(dǎo)提離職會(huì)耽誤自己的前程，那么如何做到大膽地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)辭呢？我認(rèn)為做到如下幾點(diǎn)就可以達(dá)到既順利離職又不影響和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
一、樹(shù)立正確的觀念。離職是為了自己有更好的發(fā)展，否則沒(méi)人會(huì)干得好好的輕易離職。既然有離職的念頭了，就要勇敢堅(jiān)決地提出，勉強(qiáng)在這個(gè)單位干下去對(duì)自己，對(duì)單位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)帶來(lái)負(fù)能量，所以離職沒(méi)有什么不好意思。

二、注意在合理的時(shí)機(jī)給領(lǐng)導(dǎo)提?？梢赃x擇在單位或部門(mén)工作比較順利的時(shí)期，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的心情通常不錯(cuò)，而且你這個(gè)時(shí)候離開(kāi)對(duì)單位或部門(mén)的工作影響較小，如果單位的工作不大順利或處于上下一心沖擊某個(gè)目標(biāo)的關(guān)鍵期，這個(gè)時(shí)候不適合提出離職，因?yàn)檫@時(shí)單位和領(lǐng)導(dǎo)正需要人的時(shí)候，你在這個(gè)時(shí)候提出來(lái)的話領(lǐng)導(dǎo)不但不會(huì)同意，而且領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你有意見(jiàn)，不但走不了，而且還影響你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的好印象。

三、向領(lǐng)導(dǎo)提出離職之前要做好充分的準(zhǔn)備。在你提出離職之后，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問(wèn)你許多問(wèn)題，比如離職的原因等等，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)想盡各種辦法挽留你，所以，如果你去意已定，那么在向領(lǐng)導(dǎo)提出離職之前把領(lǐng)導(dǎo)可能問(wèn)你的問(wèn)題和挽留你的辦法盡可能的預(yù)想一下，并且拿出應(yīng)對(duì)的方案和話術(shù)，以免措手不及導(dǎo)致計(jì)劃失敗。

四、領(lǐng)導(dǎo)一旦同意離職，要按照公司的要求辦理離職手續(xù)。天下沒(méi)有不散的宴席，既然離職那就好合好散，將來(lái)還是好同事，不要因?yàn)檗k理離職手續(xù)時(shí)和公司發(fā)生矛盾導(dǎo)致大家關(guān)系變差從而影響今后的職業(yè)發(fā)展。

以上是我的回答，希望能幫到您！

到此，以上就是小編對(duì)于辭職申請(qǐng)電話怎么寫(xiě)理由的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于辭職申請(qǐng)電話怎么寫(xiě)理由的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。