大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于校友會申請電話的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹校友會申請電話的解答，讓我們一起看看吧。

武漢提出“百萬校友資智回漢”。截止武理，帶回近七千億元投資，這種模式西安能效仿嗎？

武漢“百萬校友資智回漢”帶回近七千億元投資，這種招商引資的方式引得西安開始效仿。但西安效仿后的效果如何，可能不如武漢那么樂觀了。這種利用軟實力來吸引投資的模式，需要依靠哪些必備因素呢？

武漢是中部地區(qū)的重點發(fā)展城市，城市的經(jīng)濟發(fā)展離不開投資，武漢利用校友會招商引資的方式，西安可以效仿。武漢與西安有較好的發(fā)展前景，但武漢具備更大的地理優(yōu)勢。武漢的經(jīng)濟發(fā)展水平高，在國內(nèi)城市排名靠前。相比經(jīng)濟發(fā)達的沿海城市，西安的發(fā)展實力可能相對較弱。所以西安在嘗試效仿這種模式之后，效果可能不如武漢。

武漢與西安的高校眾多，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，且具備人才吸引力和資源?！鞍偃f校友資智回漢”就是一場大型的武漢校友會，武漢大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、武漢理工大學(xué)等獻出了重要力量。雷軍、董明珠等優(yōu)秀人才出自武漢高校，還有更多校友從武漢走出。西安的重點高校也是不可小覷的軟實力，也是不可缺少的重要因素。

西安作為古都，有著深厚的歷史文化底蘊，現(xiàn)爭取建立中心城市，但地方產(chǎn)業(yè)需求不一，不能盲目效仿武漢的引資模式。武漢人多地廣，是競爭實力強的內(nèi)陸城市。西安不能像武漢崛起般的發(fā)展，不能盲目效仿武漢的模式。西安應(yīng)根據(jù)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，完善引資模式。

去年整個下半年鋪天蓋地都是武漢拉校友開大會投資，這個幾千億那個幾千億，這個第二總部那個華中總部，12月份說有一萬億的投資落地。奇怪的是，2018年整個上半年突然所有的新聞都沒有一點關(guān)于那些富豪投資的消息，媒體集體閉嘴！然后，就是武漢的房價大漲，賣出全國第二多的2700億！到八月了突然來個有7000億了，吹吧，前言不搭后語。數(shù)字完全對不上。除了為了賣房編造一個一個美好的故事，全他媽是騙人的，誰他媽有錢砸你那？？！

武漢提出“百萬校友資智回漢”。帶回近七千億元投資，這種模式西安能效仿，其他城市也能效仿，這種打親情牌的招商模式確實有一定的效果。接下來的問題是招商來了之后怎么辦，發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，怎么讓這些到武漢來投資的商家發(fā)展？這些問題不知道武漢有沒考慮。

筆者幫過許多地區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資，很多地方都是只重招商，不重招商后的服務(wù)，對于招來的商家怎么在這個地區(qū)更好的發(fā)展沒有人管，而且許多地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)來自從筆者幫他們招商時，總是希望我能幫他們招一些世界500強的企業(yè)，確實筆者也給許多大企業(yè)培訓(xùn)過，也由這些資源，問題是這些大企業(yè)到你那個地區(qū)去投資什么，發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，是不是適合在你那個地區(qū)發(fā)展，有沒有計劃到你那個地區(qū)發(fā)展？

所以，筆者一直強調(diào)，地區(qū)和產(chǎn)業(yè)園招商引資很容易，但是這些招來的商家在你那個地區(qū)不能發(fā)展，賺不到錢，招來的這些商家還是會走的。

地區(qū)和產(chǎn)業(yè)園招商引資一定是先有產(chǎn)業(yè)，先請專家調(diào)研，拿出如何打造產(chǎn)業(yè)集群的方案，有一個地區(qū)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)清晰的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群的商業(yè)模式，再去招商引資。

后來許多地區(qū)或產(chǎn)業(yè)園來請我?guī)退麄冋猩桃Y時，我就提出一個要求。你們那個地區(qū)或產(chǎn)業(yè)園需要多少商家，我一年內(nèi)給你們招滿，需要多少資金，我給你們?nèi)诙嗌儋Y金，但是，前提條件是給我?guī)滋斓臅r間我到你們那個地區(qū)去調(diào)查研究，回到北京后一周左右，我寫個你們那個地區(qū)如何打造產(chǎn)業(yè)集群的方案，你們認可后中，我來給你們解決招商及融資還有產(chǎn)業(yè)升級的一攬子問題。

首先，要解決這個地區(qū)打造一個什么樣的產(chǎn)業(yè)集群去占領(lǐng)全球產(chǎn)業(yè)的制高點，其次，怎么幫到這個地區(qū)來的企業(yè)解決融資、市場、資本運作、產(chǎn)業(yè)升級、品牌打造、人才培養(yǎng)等一系列問題，總之，要解決的是招來的企業(yè)到這個產(chǎn)業(yè)園來后能有可持續(xù)性的大發(fā)展，能賺大錢才能長期留住企業(yè)。

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