大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于辭職申請電話怎么打不通的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹辭職申請電話怎么打不通的解答，讓我們一起看看吧。

公司不讓辭職，打電話到勞動局投訴有用嗎?有人試過嗎？

現(xiàn)在已經(jīng)沒有勞動局這個單位，如果用人單位不準(zhǔn)你辭職是錯誤的，你可以維權(quán)。電話12333是全國統(tǒng)一勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報、投訴電話。 　　你想在試用期辭職，只需要提前3天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在你的“勞動者送達(dá)、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿3天，在第4天就可以中止工作，有權(quán)要求用人單位辦理辭職的手續(xù)，用人單位應(yīng)該予以辦理，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給你出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。 　　《勞動合同法》第37條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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