大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于怎么打面試申請電話的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹怎么打面試申請電話的解答，讓我們一起看看吧。

工作日如何給在職求職者打面試電話？

在職求職者雖然有求職的需求，但畢竟是在職的狀態(tài)。既然是處在在職狀態(tài)，是非常忌諱在工作時間接聽面試電話的。一來影響當時手上的工作，二來求職者在工作場合接聽這類電話也多有不便，會給求職者帶來不利的影響。即使強行通話，也達不到雙方期望的溝通效果。

對于工作日的面試電話，不管對方是否是在職狀態(tài)，邀約者都應在電話中主動先說明自己的來歷。說明自己是某某公司的HR，打電話的目的，詢問對方此時是否方便接聽電話，如果不方便，詢問對方何時通話會比較方便。除此以外可不必增加更多問題，以免給求職者帶來困擾和尷尬。也可以凸顯本公司HR的專業(yè)素質(zhì)，給求職者帶來較好的首談映像。

招聘預約電話，和通知面試結(jié)果不通過電話怎么打合適？

感謝邀請！

如果沒理解錯，招聘預約電話是邀約面試的電話吧。此類電話，個人認為接通電話后首先確認接電話人的身份，是否為要邀約的面試人，確定以后自我介紹身份。比如您好，請問是XXX先生么？X先生您好，我是XX公司的HR，（可陳述一句通過什么渠道看到您的簡歷），現(xiàn)在是否方便通話，大概會占用您X分鐘時間。基本只要愉快開始對話，之后也會比較輕松，電話內(nèi)容無外乎確認對方是否在職，對公司崗位是否有興趣，如果有興趣，大概介紹公司以及崗位職務等，之后邀約面試，確定面試時間和地點。千萬記得最后發(fā)郵件或者信息給面試人，如果有特別需要面試攜帶的或者著裝要求，也可以在信息中備注，另外，附上聯(lián)系方式，萬一有變動，方便雙方及時溝通，這樣比較正式。

通知面試結(jié)果不通過的電話，可分享一個曾經(jīng)自己接到過的世界五百強的電話。首先表明身份，然后感謝耐心等待，肯定面試者的表現(xiàn)，之后給予抱歉，表示非常可惜經(jīng)過綜合評估，暫時不符合空缺崗位要求。另外，表示已經(jīng)將面試人的簡歷納入公司人才庫，如果有新的機會會第一時間聯(lián)系！

到此，以上就是小編對于怎么打面試申請電話的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于怎么打面試申請電話的2點解答對大家有用。