大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于霍格沃茲的申請(qǐng)電話的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹霍格沃茲的申請(qǐng)電話的解答，讓我們一起看看吧。

應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷一無(wú)可寫(xiě)怎么辦？

微電影詩(shī)里面有一句話：青春很短，不管做什么我們都會(huì)覺(jué)得是一種浪費(fèi)。

臨近畢業(yè)，回首大學(xué)四年，倘若發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有什么可以拿出來(lái)與別人相互競(jìng)爭(zhēng)的東西，不能說(shuō)你的大學(xué)生活白過(guò)了，但起碼你并沒(méi)有真正地對(duì)自己負(fù)責(zé)，又是一年畢業(yè)季，每年都會(huì)有很多人有這樣的苦惱。那該怎么辦呢？

首先，先說(shuō)你覺(jué)得簡(jiǎn)歷上沒(méi)有東西可寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題，這個(gè)其實(shí)是你自己還沒(méi)好好想，簡(jiǎn)歷上要體現(xiàn)的，一是你的學(xué)習(xí)能力，二是你的實(shí)踐經(jīng)歷，三是你的可塑性；倘若前兩點(diǎn)真的沒(méi)有，那你接下來(lái)的一年就應(yīng)該好好打算了，后面再講這個(gè)問(wèn)題。你就著墨于第三點(diǎn)，積極樂(lè)觀，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞等等品質(zhì)盡可能在你的簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)

再者，談一下考研還是實(shí)習(xí)。這個(gè)每個(gè)人的情況不一樣，自然不能一概而論，那就分開(kāi)講一下利弊吧。先是考研：考研，即參加碩士研究生入學(xué)考試。和高考很像，如果你想要接受更高水平的教育那么你就要伏案苦讀半年到一年，然后參加筆試，面試，最終被學(xué)校入取，但是在準(zhǔn)備考研之前，建議你想清楚自己為什么要考研，或者說(shuō)考研的意義是什么？有的人考研是為了在學(xué)校多待兩三年；有的人是希望能找個(gè)好工作，但無(wú)一例外，他們都有很強(qiáng)的目的性，倘若你考研只是想逃避要進(jìn)入社會(huì)的現(xiàn)實(shí)，那勸你還是多去實(shí)習(xí)，積累些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)吧。

然后是實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)也有很多種，很多類(lèi)型，能給你開(kāi)個(gè)實(shí)習(xí)證明的你都可以稱之為實(shí)習(xí)單位，但實(shí)習(xí)重要的是什么？補(bǔ)貼？證明？都不是，實(shí)習(xí)最大的好處在于它可以讓你將書(shū)本上所學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐中，這樣才能提高你的專業(yè)素養(yǎng)，所以如果選擇實(shí)習(xí)，也應(yīng)該選擇和自己專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)去做

不要再渾渾噩噩地混日子了，趁著年輕多去經(jīng)歷才是對(duì)的。

首先得明確一點(diǎn)：制作簡(jiǎn)歷是為了找一份好工作，不是為了寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷！

就簡(jiǎn)歷模板而言，它是一個(gè)框架，只要不是表格式或者肥豬流的設(shè)計(jì)，一般都不會(huì)有問(wèn)題。我們應(yīng)該首先把注意力花在更重要的事情上：你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容如何制作！做好了簡(jiǎn)歷內(nèi)容，往框架里填就OK了。

比如你選擇當(dāng)編輯，在上海工作。

這里只是舉個(gè)例子，我不贊同有些童鞋大海撈針式找工作。

堅(jiān)信的一點(diǎn)是，只有明確自己的方向，才可以更加堅(jiān)定得往前跑。

1.關(guān)鍵需求

關(guān)鍵需求即：明確說(shuō)出來(lái)的那些具體的、專業(yè)的工作的需求，這部分需求一般是具體的、專業(yè)的名詞，例如：繪制產(chǎn)品原型圖、制作財(cái)務(wù)報(bào)表等。

2.隱性需求

隱性需求即：沒(méi)有明確說(shuō)出或無(wú)法具體明說(shuō)的需求，這部分往往要求比較虛，例如：領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力等。

所謂應(yīng)屆生……其實(shí)樓主想問(wèn)的就是零基礎(chǔ)、零經(jīng)驗(yàn)的人，簡(jiǎn)歷一無(wú)可寫(xiě)怎么辦。

零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行求職者，1個(gè)月4面4過(guò)，前來(lái)分享，即使是零經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷也絕對(duì)可以有的寫(xiě)。

廢話少說(shuō)，目錄走起：

1.學(xué)會(huì)提煉招聘信息的要點(diǎn)
2.把你的過(guò)往經(jīng)驗(yàn)變廢為寶
3.快速?gòu)浹a(bǔ)業(yè)內(nèi)0經(jīng)驗(yàn)的缺陷
4.做一份可以拿得出手的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5.小技巧分享

------------------------

1、學(xué)會(huì)提煉招聘信息的要點(diǎn)

之所以首先拿招聘信息說(shuō)起，就是為了防止你試圖去做一份可以海投的“萬(wàn)能”簡(jiǎn)歷。海投代表毫無(wú)針對(duì)性，海投代表毫無(wú)準(zhǔn)備；海投代表……排比編不下去了，總之，如果你想有效入職，就不要海投，針對(duì)你真正想去的公司招聘信息，做出一份一投一個(gè)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷。

那么接下來(lái)，我們看如何提煉招聘信息要點(diǎn)：

在北美職場(chǎng)，印度人一向以能說(shuō)會(huì)道、擅長(zhǎng)包裝出名。

之前在 LinkedIn 上收到了一位印度小哥的郵件，簡(jiǎn)直驚為天人，不敢獨(dú)享，一起來(lái)學(xué)習(xí)一下。

郵件本身內(nèi)容很簡(jiǎn)單，無(wú)非是一句話自我介紹，對(duì)你們公司很感興趣 BlaBlaBla，然后拋出了殺手锏 -- 他的個(gè)人網(wǎng)站 (他的個(gè)人網(wǎng)站和 LinkedIn 頁(yè)面都是公開(kāi)的).

這個(gè)網(wǎng)站不管是從內(nèi)容還是設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)，都是逼格滿滿，小哥是那樣拉風(fēng)的男人，那豐富的經(jīng)歷、上天的項(xiàng)目、神乎其神的技能樹(shù)，還有那三個(gè)炫酷的 Kaggle，都深深的出賣(mài)了他。。。

當(dāng)然再仔細(xì)看一下，又會(huì)發(fā)現(xiàn)這三個(gè) Kaggle 真的是深深的出賣(mài)了他（會(huì)在正文最后解釋）。

【廢話不多說(shuō)，直接上干貨，我是墨明】

既然你要寫(xiě)簡(jiǎn)歷，卻一無(wú)所寫(xiě)，那你首先就要明確寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的——獲得心儀工作的面試機(jī)會(huì)。

如果想要通過(guò)簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，那你的簡(jiǎn)歷需要滿足兩個(gè)條件:①符合職位要求；②符合HR要求。接下來(lái)我們就根據(jù)這兩點(diǎn)來(lái)分開(kāi)說(shuō)明。

①首先需要明白這個(gè)崗位有什么需求。

有95%以上的人，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)都不會(huì)認(rèn)真分析這家公司的崗位需求，很多人都是隨便寫(xiě)了點(diǎn)，感覺(jué)比較靠譜，就直接投了簡(jiǎn)歷，而這一點(diǎn)，就可以成為你出彩的地方。

我們通過(guò)去研究目標(biāo)公司的職位要求，并且從職位要求中找出他們需要什么樣的技能，需要什么樣的工具。

②找到需求后，從這些需求中，找到你所熟悉的技能和工具。

把這些所需要的工具和技能全部寫(xiě)在一張紙上，然后將自己的經(jīng)歷以及擁有的技能，往這些需求上面靠，用力的靠。

舉個(gè)栗子：

你看看，這樣一包裝，是不是感覺(jué)就不一樣了？

到此，以上就是小編對(duì)于霍格沃茲的申請(qǐng)電話的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于霍格沃茲的申請(qǐng)電話的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。