大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于鄭州公司保潔電話的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹鄭州公司保潔電話的解答，讓我們一起看看吧。

在鄭州做什么工作穩(wěn)定一點？

作者:探點科技

大家找工作的時候都聽家長或同學(xué)說過要找“穩(wěn)定的工作”，或者自己也是這么想的。這沒什么問題，誰還不想讓自己風(fēng)險小一點呢。 但是，其實并沒有什么穩(wěn)定的工作吧。 咱們從頭說起，為什么爸媽那代人的價值觀里，擁有一份穩(wěn)定的工作就代表一個好人生的開始？我們有沒有想過這個問題？ 因為他們的成長環(huán)境比我們復(fù)雜，他們童年可能經(jīng)歷過文革，不用上學(xué)，整個社會是不崇尚學(xué)習(xí)和知識的，上山下鄉(xiāng)鬧革命。后來呢，正直青年趕上改革開放，社會經(jīng)濟制度從分配制到廢除分配制（口語表述，求專家朋友不要追究，就是轉(zhuǎn)為以公有制為基礎(chǔ)的多種混合所有制），這就意味著一是允許民間資本和外來資本建廠建公司，市面上有了比公務(wù)員、國家的企業(yè)和單位鐵飯碗更多的選擇，然而并不如鐵飯碗靠譜（以前沒有過不知道未來怎么樣，不確定性太大，而且沒有鐵飯碗有保障）；二是畢業(yè)后不給分配工作了，那么進鐵飯碗的機會就變小了。這兩個因素加起來，導(dǎo)致了找個鐵飯碗的工作比自己去做別的好（再加上原來只有鐵飯碗可選擇的思維慣性，不愿接受新事物，認(rèn)為以前的好）。

故事還沒結(jié)束，沒過十幾年他們又迎來了全國范圍內(nèi)國有企業(yè)員工大規(guī)模的“下崗”，很多人下崗了，沒了工作斷了社會福利，然而這群人剛好處在上有老下有小的中年危機階段，再加上那一代人整體受教育水平較低，再就業(yè)能力不足，離開原有的崗位，很難再找到合適的工作。這更驗證了他們原來的想法，要有個穩(wěn)定的工作，不然工作說沒就真的沒了。 他們的人生受時代變革的影響太大了，每個人都是時代背景下被擺弄的小人物，他們內(nèi)心有深深地?zé)o力感。但是他們可以教自己的孩子們從一開始就選擇一個穩(wěn)定的工作，不用像自己這樣活得這么辛苦；或者希望孩子像自己一樣做錢多事少離家近的工作，安逸一生。 沒錯，他們是出于好意。他們希望孩子好。 但是他們可能沒想過，為什么需要穩(wěn)定的工作？為什么怕被下崗？怎么樣才能不被淘汰？ 當(dāng)然有時代的錯，馬克思教我們說凡事有外因和內(nèi)因，那么內(nèi)心就是他們沒有能力適應(yīng)不斷變化的時代，他們可能沒想過自己也能做點什么與時代一起變化。 與時代擁有同樣的速度才是最穩(wěn)定的。 自己不動，時代一直在變動，就不會有什么穩(wěn)定的工作。未來很多崗位會被機器人取代，包括今天我們認(rèn)為的穩(wěn)定的工作，如果不能預(yù)見這一點，被動等待時代的變化，時代變化了依然不作出反應(yīng)跟上時代的變化，只有被淘汰。 因此，我認(rèn)為很多人對“穩(wěn)定的工作”是有誤解的。穩(wěn)定都是相對的，一是短時間內(nèi)相對，二是與自己的狀態(tài)相對。 去年有段時間集中看過現(xiàn)在各位互聯(lián)網(wǎng)大佬的采訪，印象中他們都至少有一個共同點，就是時刻保持危機感，甚至有位大佬說，沒事的時候就覺得要出事，所以他一直居安思危為、未來籌劃。而我們，沒事的時候覺得很日子很安穩(wěn)，生活很幸福。這就是差距，是認(rèn)知上的差距。 所以，沒什么真的穩(wěn)定，我們大概會一直處在追求穩(wěn)定的路上，倒是真的。 保持危機感，無論何時不要放棄學(xué)習(xí)能力，以及勤奮地去實踐，這大概是與時代保持同步的方法。 今天參加婚禮遇到的攝像大哥，他不是科班出身，完全是興趣使然從銷售變成一個自由攝影師。其中觸動我的一點是，當(dāng)我問起攝影的技巧，他說，你英文一定比我好，你就翻墻去Facebook看教程，我英語一點都不會，不懂的地方就暫停去翻譯，直到看明白國外的大牛是怎么拍照的。他拍的挺好了，還時不常翻墻去看教程，還分享給旁邊另外一個攝像小哥。這是我完全沒想到，這就是學(xué)習(xí)能力，這就是一種同步的狀態(tài)。他的工作固然不穩(wěn)定，忙的時候還累的要死，攝影又是個體力活，但看他拍出好看的照片時很開心大概是真的喜歡，不然也不會從銷售轉(zhuǎn)過來，畢竟銷售還相對穩(wěn)定一點。但他完全可以養(yǎng)活自己，而且隨著技術(shù)的提升，他還能賺到更多錢。 所以，佩服這些有本事讓自己有能力選擇的人，佩服一直有學(xué)習(xí)能力的人，是否穩(wěn)定難不倒他們。

關(guān)注:探點科技

公司穩(wěn)定,工作就穩(wěn)定；工作努力，工作就穩(wěn)定；做的開心，工作就穩(wěn)定；有足夠的業(yè)績證明自己，工作就穩(wěn)定；有堅硬的后臺，工作就穩(wěn)定。 其實也沒有絕對的穩(wěn)定與不穩(wěn)定。找到適合自己的工作才是最重要的。 呵呵。我朋友給我說，工作要么賺錢，要么就做得開心。不然就不做。

從政治經(jīng)濟文化方面分析。1.政治大背景下鄭州作為新的一線城市是國家政策規(guī)劃好的，鄭州以后發(fā)展機會會越來越多，城市規(guī)劃會越來越大?，F(xiàn)在三環(huán)高架都通車了，四環(huán)高架已經(jīng)開始趕工。未來鄭州會更大更強。這樣會吸引更多企業(yè)進駐鄭州。2.經(jīng)濟方面企業(yè)進入鄭州一定會帶動資金進入，人口進入，提高生活質(zhì)量水平，老百姓可支配收入就會提高。3.文化方面，中國近幾十年一切都要為了可持續(xù)發(fā)展而讓路，發(fā)展才是硬道理，發(fā)展就要和氣生財。所以鄭州以后人有錢，地方變大出行就要買車開，汽車就多了，人人都要和氣生財。碰瓷的商機就增加了。

經(jīng)濟大變革時代，尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻，金融風(fēng)險加劇的時候，各行各業(yè)都不穩(wěn)定，說起來還是公務(wù)員相對穩(wěn)定。但是現(xiàn)在改革在推進，公務(wù)員也越來越不好干，風(fēng)險也越來越大。其實拋開行業(yè)的因素，自己擁有某項技術(shù)才是最穩(wěn)定的。

按說公務(wù)員還算穩(wěn)定。但是隨著改革向深水區(qū)推進，今后公務(wù)員這碗飯也不好端了。剩下的工作似乎還真不好說。對了，鄭州是一個商業(yè)城市，經(jīng)商是不錯的選擇。這里所說的經(jīng)商并不是讓去賣菜賣衣服之類，而是考察一類用于環(huán)保方面的設(shè)備、工業(yè)污水處理的化工產(chǎn)品等。

說到工作，每個人都有說不完的話題！工資高不高，老板好不好，勞動強度大不大，員工好不好相處，距離遠不遠等等，而工作也就像居家過日子一樣，都有自己說不盡道不完的苦衷和無奈。

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總之一句話，大家都要得工作標(biāo)準(zhǔn)是：活少錢多離家近。但是事實上現(xiàn)實很不盡人意。我的一位表姐只有小學(xué)文化，十年前來自鄭州從保潔開始干，每天的工作而已只是打掃衛(wèi)生，日復(fù)一日從保潔員干到班長，由班長升至主管，直到現(xiàn)在項目經(jīng)理自己負(fù)責(zé)公司項目。

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再說說自己，大學(xué)畢業(yè)之后一直從事的是媒體行業(yè)，中間做過傳媒公司，做過策劃，到現(xiàn)在一名報社編輯，默默無聞做了好幾年，其實在大學(xué)剛畢業(yè)時也想過怎樣的意氣風(fēng)發(fā)斗志昂揚，但是隨著歲月的流逝，結(jié)婚生子成家立業(yè)，更多的想著理性的對待工作和身邊的一切，所以也慢慢的穩(wěn)定下來了。

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其實沒有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的心態(tài)，穩(wěn)定的生活態(tài)度。如果您想把工作做好就深耕下去，總會在一個行業(yè)做出成績?nèi)〉檬斋@；如果您不甘平庸，可以一直保持激情和冒險，但是同樣再選擇自己所鐘愛的工作之后，同樣要沉下心來熬出結(jié)果和成就，我想這就是穩(wěn)定的工作吧。

到此，以上就是小編對于鄭州公司保潔電話的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于鄭州公司保潔電話的1點解答對大家有用。