大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于公司電話開通啦的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹公司電話開通啦的解答，讓我們一起看看吧。

我的領(lǐng)導(dǎo)離職了，公司讓我給客戶打電話告知？怎么辦呢？

這是一個(gè)正常的流程。

一般與業(yè)務(wù)有關(guān)的部門，員工離職了，公司都是采取書面通知，這樣，可以避免員工離職后，繼續(xù)還以公司的名義跟客戶來往。

公司要你打電話通知客戶，你應(yīng)該打，做到告知客戶就可以了。

首先是恭喜你，在老業(yè)務(wù)員眼里這是個(gè)美差，注意以下幾點(diǎn)，不僅讓公司對你高看，還不會得罪離職領(lǐng)導(dǎo):

1.能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)多少有些本事，或許因?yàn)樽陨戆l(fā)展受限制跳出去自己發(fā)展，還從事本行業(yè)，肯定會帶走一些客戶，盲目打電話，會得罪領(lǐng)導(dǎo)，客戶也不會回來。

2.先不要著急打電話，去相關(guān)部門拿到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的合作方案，進(jìn)行查閱，弄清楚每個(gè)客戶合作模式，優(yōu)惠政策等等。

3.擬訂方案，打電話前，擬定針對這個(gè)客戶你可以提供的優(yōu)惠政策，已經(jīng)服務(wù)條款，先從公司角度說問題，

如: xx您好！xx領(lǐng)導(dǎo)因個(gè)人緣由離開公司，走的時(shí)候跟我簡單對接，我也仔細(xì)看了您和公司合作的政策條款，您放心在原有基礎(chǔ)上不改變，另外我這邊可以一些優(yōu)惠福利，希望您還能跟我們合作。

客戶一方面擔(dān)心自己的政策變化，另一方面擔(dān)心先接手的公司人員是否會用心服務(wù)，你的回答對他來說是定心丸，其次當(dāng)他覺得你的政策優(yōu)惠，會主動跟你公司說明，后期由你來負(fù)責(zé)他的產(chǎn)品服務(wù)等等。

1.給離職領(lǐng)導(dǎo)打電話，夸贊，慰問！

如:領(lǐng)導(dǎo)，公司讓我給你的客戶打電話挽留，我看了合同，您真厲害！真后悔當(dāng)時(shí)沒有多請教您，以后有機(jī)會多請教您！簡單打了幾個(gè)客戶，完成公司的任務(wù)。

打電話態(tài)度謙合，肯定會有他帶不走的客戶，由他在客戶給你說句好話，自然客戶就是你的，給誰都是給，你態(tài)度好，給你了。

2.言語不能有所領(lǐng)導(dǎo)和公司，在客戶面前，一定不能有損你領(lǐng)導(dǎo)的言語，故意貶低領(lǐng)導(dǎo)，這樣顯得你小人得志招人煩，適得其反，其次等于在說客戶沒有眼光，和領(lǐng)導(dǎo)那樣的人合作，間接需要貶低。

我的領(lǐng)導(dǎo)離職了，公司要我給客戶打電話告知，怎么辦？

公司的意思是安排客戶交接以后，這些客戶就歸你管。

可能是你和自己領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的關(guān)系比較好，是不是有點(diǎn)不太好意思呀？

客戶資源是公司資產(chǎn)一部分，沒有公司當(dāng)然也就沒有這些客戶資源。所以現(xiàn)在把這些客戶資源給到你是屬于正常的。

另外客戶是否能被帶走，或者說這些客戶能夠接受認(rèn)可你，得分情況了。

如果你的前領(lǐng)導(dǎo)比較有人格魅力，在之前的服務(wù)以及客戶維系中都做的比較好，有可能客戶會和他走。

但是客戶如果比較認(rèn)同你們公司的品牌以及服務(wù)，那你就正常對接吧。

【客戶對接話術(shù)公式】
自我介紹+前人變動+新人對接+最近需求+建立聯(lián)系

示范
1.自我介紹
你好，是張總吧，我是阿爾法公司的小田

2.前人變動
我們公司之前和您對接的李經(jīng)理工作上有一些變動

3.業(yè)務(wù)對接
日后咱們公司業(yè)務(wù)上的需求，您可以隨時(shí)指示我

4.最近需求
另外問一下咱公司最近在業(yè)務(wù)上有什么需要我做的嗎？

5.建立聯(lián)系
您的手機(jī)號是微信嗎？我把最近公司的新產(chǎn)品和新的報(bào)價(jià)體系給您發(fā)一下。

通過以上的話術(shù)不僅介紹了自己，還表明了電話的來意，詢問了客戶最近是否有業(yè)務(wù)上的需求。（有需求就要開單呀）最后與客戶建立了聯(lián)系。

以上就是我的回答，希望能夠幫到你。

到此，以上就是小編對于公司電話開通啦的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公司電話開通啦的1點(diǎn)解答對大家有用。