大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于學(xué)而思公司電話的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹學(xué)而思公司電話的解答，讓我們一起看看吧。

有沒有人做過課程顧問？今天面試了一家就是課程顧問，這個職位怎么樣？好做嗎？

這個我來回答，市面上有兩種，一種是專業(yè)銷售課程，一種是入戶代辦等等眾合一起的，普遍都是電話銷售，所以做好心里準(zhǔn)備，不過工資后期很高，我嘗試過一個月，月薪到兩萬，感覺沒什么可學(xué)習(xí)的，就辭職沒做了

有沒有人做過課程顧問，今天面試了一家就是課程顧問，這個職位怎么樣，好做嗎。我的答案是：這個工作壓力很大，錢不多。

第一點(diǎn)：這個工作的主要內(nèi)容

電話客服工作范圍，不停地打電話找家長，經(jīng)常被掛斷，就是一份市面上的電話客服的工作內(nèi)容，這個電話客服工作一般的市價(jià)是幾千塊一個月。

聯(lián)系了家長以后，家長表示愿意來了解一下，然后就是和家長溝通，其中包括拍馬屁，忍受可怕的小孩叫聲，同時(shí)要提出各種方案讓家長選擇，這個時(shí)候是商品銷售員的工作范圍，如果自己寫方案那么就難度大一點(diǎn)，這個工作市面價(jià)格是幾千塊一個月。

如果家長愿意了，那么后續(xù)就是維護(hù)家長，簡單來說，別讓家長跑了，期間包括24小時(shí)噓寒問暖，包括在微信群里面各種報(bào)告小孩的進(jìn)步，你對自己的小孩和爹媽都不會有這么全心全意。這種工作是售后服務(wù)工作，市面價(jià)格是幾千塊一個月。

然后空余時(shí)間要整理數(shù)據(jù)把所有可能存在的家長勾畫出來，吸引他們過來，那些已經(jīng)報(bào)名的要讓他們留下來。這個工作是數(shù)據(jù)分析員的工作，干得好的，市面價(jià)格大幾萬一個月。

樓主，說句不好聽的，你干了一堆技術(shù)活卻拿一點(diǎn)點(diǎn)錢，會不會覺得自己實(shí)在是非常的價(jià)廉物美啊。

第二點(diǎn)：招聘這個工作的公司要求和態(tài)度

招聘這種多技能公司對于員工的要求是：以上那些你全部要做。但是他們對于員工的態(tài)度是：你就不過干了點(diǎn)打雜的工作，要你教書你會么，你就只配拿低工資。

課程顧問在我們老家，這個崗位其實(shí)就是招生崗位，就是向你的潛在客戶詳細(xì)講解自己機(jī)構(gòu)的課程，然后吸引學(xué)員投資學(xué)習(xí)。說的直白點(diǎn)其實(shí)就是銷售，只是換個名字，其崗位的挑戰(zhàn)強(qiáng)度比較大。

作為銷售的崗位，我給大家的建議是一定要首先解決自己自身的兩大問題，第一個問題就是不好意思，第二個問題就是恐懼。

解決以上兩個基礎(chǔ)問題之后就可以進(jìn)入實(shí)際的銷售過程中，沒有多少精髓的東西分享給大家，那就是隨時(shí)隨地做銷售，多總結(jié)。

正如銷售大咖所講的那樣，世上原來沒有銷售，打的電話多了，朋友圈發(fā)遍了，腿跑斷了，銷售自然就來了

很簡單，我們公司的課程顧問只需要告訴家長：我們100小時(shí)一對一輔導(dǎo)免課時(shí)費(fèi)，但不是免費(fèi)，只是成績沒有提升就免費(fèi)，成績提升后家長補(bǔ)繳費(fèi)的。且按照提高成績的多少來收費(fèi)，不像其他機(jī)構(gòu)計(jì)時(shí)收費(fèi)且預(yù)付款。我們更不是先交幾萬甚至幾十萬，達(dá)不到目標(biāo)后再退費(fèi)。我們是直接上課，等成績提升后家長再來不了費(fèi)用就可以了。就這么簡單。更不用想辦法去哄家長和學(xué)生開心。

你好我是一名課程顧問中層管理崗的人員，就課程顧問這一崗位我有以下認(rèn)識，希望可以幫助到你。

課程顧問崗位

1.上班時(shí)間長，基本上是做六休一。

2.工作內(nèi)容單一，比較枯燥。

3.每天基本都會有客戶拒絕，比較壓抑。

4.收入比較可觀，可以賺到錢，稍微努力一點(diǎn)基本上可以薪資過萬。

5.學(xué)習(xí)和晉升都比較快，基本上做的好3個月就能升主管，主管做的好3個月升經(jīng)理，以此類推。

課程顧問崗位單從工作內(nèi)容上講是比較好做的。

每天需要做三件事：

1.完成電話的通時(shí)量，目前的標(biāo)準(zhǔn)基本是有效通時(shí)2小時(shí)/天。

到此，以上就是小編對于學(xué)而思公司電話的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于學(xué)而思公司電話的1點(diǎn)解答對大家有用。