大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于深圳獵頭公司電話的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹深圳獵頭公司電話的解答，讓我們一起看看吧。

哪家獵頭公司比較好？

友仔，我的觀點(diǎn)，不妨多去面幾家就知道了自己適合哪個(gè)了，同樣知道自己缺了哪些。最好超過(guò)10家，你就有心得了每個(gè)公司優(yōu)勢(shì)行業(yè)不一樣，功課夠足，獵頭是個(gè)手藝活，什么樣師父，帶給你不一樣的行業(yè)格局。看自己直線領(lǐng)導(dǎo)是否能支持你成長(zhǎng)比其他都重要。就這些吧??

玨佳獵頭武漢公司 可以，這家比較好，獵頭顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)，總部在上海，全國(guó)也有三十來(lái)個(gè)分公司，如武漢，成都，西安，重慶，合肥，南京，杭州，北京，深圳等等

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玨佳獵頭武漢公司很講誠(chéng)信，值得信賴

重慶的獵頭公司現(xiàn)在有很多，在這里我自薦一下。我公司叫做斯卡瑞獵頭，我們成立了11年了，專(zhuān)業(yè)從事房地產(chǎn)行業(yè)和工業(yè)制造業(yè)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)類(lèi)崗位，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位。如果感興趣可以聯(lián)系我們，可以登陸我公司官網(wǎng)了解詳情，或直接電話聯(lián)系，023-89129919

深圳西門(mén)子工資待遇怎么樣？

我來(lái)聲明一下,雖然外界一直流傳SLC(西門(mén)子中國(guó)的簡(jiǎn)稱(chēng))=SALARY LOW COMPANY的流言蜚語(yǔ),但顯然,你若是西門(mén)子的一員,你會(huì)接到無(wú)數(shù)獵頭打來(lái)的電話,而在這些眾多的機(jī)會(huì)當(dāng)中,能夠提供給你比西門(mén)子更好待遇的歐美企業(yè)其實(shí)是鳳毛麟角的,即使是稍微好一點(diǎn),也多好不了多少。所以,有人說(shuō):“在歐美企業(yè)中,西門(mén)子的收入算低的了.”這種說(shuō)法我本人認(rèn)為是沒(méi)有道理,沒(méi)有依據(jù)的.同級(jí)別職位,西門(mén)子能夠提供的薪水在歐美企業(yè)中屬于中上等的水平,這是一定的.

大概每個(gè)月8000的樣子，我們這里的西門(mén)子是基本工資5000，然后還是獎(jiǎng)金什么的，像西門(mén)子這樣的大外企待遇還是很不錯(cuò)的，再就是西門(mén)子的待遇那是相當(dāng)好的樓主你好，我在河北，把握好機(jī)會(huì)啊，然后就是年底的獎(jiǎng)金了，絕對(duì)不亞于一些央企

深圳西門(mén)子現(xiàn)在工資怎么樣？： 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，由用人單位與勞動(dòng)者參照當(dāng)?shù)赝瑣徫蝗藛T工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　按《勞動(dòng)法》第四十六條　　員工工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與勞動(dòng)者約定。

　　員工的工資、四十七條，用人單位工資分配遵循按勞分配原則、四十八條規(guī)定，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平、實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度，平等協(xié)商確定

　　一般都是和老板談得阿，看個(gè)人能力

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#了不起的城市#我來(lái)聲明一下，雖然外界一直流傳SLC（西門(mén)子中國(guó)的簡(jiǎn)稱(chēng)）=SALARY LOW COMPANY的流言蜚語(yǔ)，但顯然，你若是西門(mén)子的一員，你會(huì)接到無(wú)數(shù)獵頭打來(lái)的電話，而在這些眾多的機(jī)會(huì)當(dāng)中，能夠提供給你比西門(mén)子更好待遇的歐美企業(yè)其實(shí)是鳳毛麟角的，即使是稍微好一點(diǎn)，也多好不了多少。

所以，有人說(shuō)：“在歐美企業(yè)中，西門(mén)子的收入算低的了?！边@種說(shuō)法我本人認(rèn)為是沒(méi)有道理，沒(méi)有依據(jù)的。同級(jí)別職位，西門(mén)子能夠提供的薪水在歐美企業(yè)中屬于中上等的水平，這是一定的。

我?guī)缀趺恐芏冀拥将C頭的電話，試探的和他們聊一聊薪水，給出來(lái)的基本都還沒(méi)我現(xiàn)在的薪水多，個(gè)別的能和我目前薪水持平。本人只是小職員，具體工資待遇處于職業(yè)道德考慮，不便透露。

總之，能夠來(lái)西門(mén)子中國(guó)工作，是不錯(cuò)的選擇。以上所有言論只針對(duì)西門(mén)子中國(guó)也就是SLC有效，對(duì)西門(mén)子各個(gè)工廠不具備參考價(jià)值。http://ci.toutiao.com/people/college/activity.html?task_id=1821933439 大理大學(xué)

#了不起的城市#工資待遇的多少，主要是看你從事什么的工作，工作好，待遇自然不會(huì)低。去一個(gè)城市發(fā)展首先得掌握其事物的發(fā)展前景，作為一個(gè)在深圳呆了10年的人，自認(rèn)為深刻了解了深圳的哪些行業(yè)在未來(lái)會(huì)有更好的發(fā)展，西門(mén)子，這個(gè)地方就有一個(gè)很不錯(cuò)的發(fā)展前景。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，西門(mén)子電話交換機(jī)市場(chǎng)發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面，西門(mén)子電話交換機(jī)企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，市場(chǎng)正面臨著供給與需求的不對(duì)稱(chēng)，西門(mén)子電話交換機(jī)細(xì)分市場(chǎng)仍有較大的發(fā)展空間，信息化技術(shù)將成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。說(shuō)了這么多關(guān)于電話轉(zhuǎn)換機(jī)的事，我猜還會(huì)有人不知道什么是電話轉(zhuǎn)換機(jī)的，說(shuō)到這，我想說(shuō)的是，為什么這個(gè)行業(yè)會(huì)在深圳火爆，我們都知道深圳的發(fā)展?fàn)顩r十分好，公司頗多，而電話轉(zhuǎn)化機(jī)則是公司內(nèi)部與外部，內(nèi)部與內(nèi)部的重要溝通渠道。那關(guān)于電話交換機(jī)的發(fā)展歷史呢，你知道多少？國(guó)內(nèi)電話交換機(jī)技術(shù)在 90年代有了較大發(fā)展, 在此時(shí)期，我國(guó)科技研究人員自行研發(fā)出了一批大中型容量的、并具有國(guó)際領(lǐng)先水平的數(shù)字程控電話交換機(jī)。深圳AOFAX、華為公司、深圳中興等企業(yè)開(kāi)發(fā)出一系列新進(jìn)的電話交換機(jī)系統(tǒng),這些數(shù)字控電話交換機(jī)的面世。要想在這個(gè)城市好的發(fā)展下去，去一個(gè)有關(guān)電話轉(zhuǎn)換機(jī)的企業(yè)，你的工資還是很不錯(cuò)的，一個(gè)月三四萬(wàn)都是可以的。當(dāng)然別的工作也還是有很多高薪的，個(gè)人只不過(guò)是對(duì)電話轉(zhuǎn)換機(jī)的這個(gè)行業(yè)比較感興趣而已，還是那句話，無(wú)論在哪里工作，你都要有一顆持之以恒，堅(jiān)持不懈，不要再工作中稍微遇到點(diǎn)困難就要放棄，任何工作都不會(huì)排斥勤奮的人，在工作中，你要積極向上，這樣無(wú)論從事什么工作，努力過(guò)后，你的工資都是不會(huì)低的。

＃了不起的城市＃

其實(shí)，工資待遇怎么樣要看你所在的職位了，如果你的能力夠好，那么你的工資自然會(huì)好，如果你的職位夠高，你得工資自然也會(huì)高，剛剛進(jìn)去工作的大概在4000左右，不管什么工作，剛開(kāi)始工資自然是不高的，時(shí)間久了也就好了，但是，深圳的消費(fèi)也很高，4000多很難活下去??！

#了不起的城市#首先講工作環(huán)境：如果是普工，看被分配到什么部門(mén)和崗位，不過(guò)在缺人的時(shí)候基本是不分部門(mén)和崗位的，因?yàn)槿耸且獰o(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)安排的；如果是分配在車(chē)間，車(chē)間在夏天的時(shí)候悶熱，電扇是有，不過(guò)吹出來(lái)的都是熱風(fēng)，雖然做的是空調(diào)，不過(guò)車(chē)間是不開(kāi)空調(diào)的；灰塵大，噪聲大，焊接沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的區(qū)域，焊接時(shí)散發(fā)出難聞的有毒氣體，飄散在車(chē)間，久久不能散去；清潔空調(diào)外觀用的酒精，天那水，以及油漆味混合其間，究竟是怎樣的環(huán)境你可以自己想象看；

再講待遇；工資按深圳市規(guī)定工資，底薪2033，平時(shí)加班17.5元/小時(shí)，周末23.3元/小時(shí)；加班不定時(shí)，經(jīng)常中午連班，下午連班，正常時(shí)晚上加班到22:30；不正常時(shí)通宵是經(jīng)常的；入職滿三個(gè)月有100元伙食補(bǔ)貼；不住宿舍的有150元補(bǔ)貼；住宿舍的按實(shí)際用量交水電費(fèi)，電1.3元/度，水6.5元/噸；入職滿一年的，每個(gè)月有100元的工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)500元封頂；規(guī)定每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，不過(guò)常常拖到16,17號(hào)；年終有200元年終獎(jiǎng)，年后開(kāi)工獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)雞蛋；員工生日福利是一包洗衣粉或者卷筒紙(2017年實(shí)施)；員工食堂刷卡消費(fèi)，吃多少扣多少；

員工月薪計(jì)算方式，實(shí)發(fā)工資=底薪+加班工資+伙食補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼-實(shí)際伙食-住宿水電費(fèi)-社保-個(gè)人所得稅-其他扣款；；；其他扣款=應(yīng)發(fā)工資x質(zhì)量系數(shù)（質(zhì)量系數(shù)就是工作當(dāng)中產(chǎn)生的問(wèn)題數(shù)，一個(gè)問(wèn)題扣0.02%~0.05%），簡(jiǎn)單理解就是，比如本月應(yīng)發(fā)工資為5000；出現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題扣20~50元。

目前知道的就這么多，如果有出入歡迎指正。

到此，以上就是小編對(duì)于深圳獵頭公司電話的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于深圳獵頭公司電話的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。