大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于一般公司接電話的的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹一般公司接電話的的解答，讓我們一起看看吧。

公司電銷讓用自己的手機(jī)號打電話，這樣合適嗎？

你好，我是小馬哥，很榮幸回答你的問題，希望我的建議對你有一些幫助首先用自己的手機(jī)撥打很多的陌生電話，電話公司會懷疑你惡意銷售。所以會給你發(fā)短信或者打電話問訊你，我自己就遇到過這種情況。我以前也是用自己的手機(jī)打電話給客戶每天大概30到100個，沒幾天電話公司就打電話給我，詢問我是做什么業(yè)務(wù)的等待。所以我建議不要用自己的手機(jī)可以下電話公司申請業(yè)務(wù)電話用專業(yè)的銷售業(yè)務(wù)電話去的比較合適，希望我的親身經(jīng)歷，能給你有一點(diǎn)點(diǎn)的建議和選擇，謝謝！

電話營銷是一種模式，用自己手機(jī)號，有好處，也有壞處吧。

一、容易暴漏私人信息。

營銷中暴漏私人信息，可能會接到各種騷擾電話，打擾正常生活。

營銷中，有可能遇到不法分子，利用各種黑軟件，盜取信息謀財。

電信詐騙防不勝防，小心為好。

二、容易提高業(yè)務(wù)完成量。

用自已手機(jī)號，使接電話者感到親切，沒有過多的反感，愿意接聽。

拉近與客戶的距離，從而使業(yè)物的成交量倍增。當(dāng)然也增加了自已

信心與與動力。

不管什么都有兩面性，加強(qiáng)自我辨識度，提高自我意識。

不合適。

這樣以來你電話就會被監(jiān)控，再說，一家公司正經(jīng)做生意，應(yīng)該都會安裝固定電話，也非常忌諱員工用自己的電話去開發(fā)客戶，一看就不是非常正規(guī)的企業(yè)，謹(jǐn)慎一點(diǎn)為好。

謝謝邀請，首先從公司的角度來說，這條規(guī)定最直接的考慮必定是為了節(jié)省開支，還有可能是為了更容易甩鍋…[摳鼻][摳鼻][摳鼻]。雖然問題里沒有提及這是一家怎樣的公司，但是試想一下，現(xiàn)在一位消費(fèi)者的角度，會去接一個陌生的手機(jī)號碼的并且耐心聽完其產(chǎn)品或者服務(wù)介紹的有幾個？

從業(yè)務(wù)員的角度來說，估計他們也會納悶，用自己的手機(jī)電銷，電話費(fèi)誰來報？蒼蠅也是肉啊，況且，電話一多，小數(shù)怕長計?。∵@種Cold call 現(xiàn)如今的成交率還真是不敢恭維…分鐘銷售員變成三大運(yùn)營商的VIP客戶都還沒能銷售出一件商品…[摳鼻][摳鼻][摳鼻]

感覺，現(xiàn)在大家都難，那么，公司還是想想其它辦法，組織下員工學(xué)學(xué)如何運(yùn)作自媒體，可能還來的實(shí)際點(diǎn)，說不定那天自己就擁有海量粉絲了呢[思考][思考][思考]。我也在加油中，大家來互粉吧[互粉][互粉][互粉]

公司電銷讓用自己的手機(jī)號打電話，這樣顯然是不合適的。對員工和對公司都是不利的。

首先，既然是做公司電銷，那么每天要撥打大量的電話號碼。而頻繁的撥打電話會造成電話號碼被標(biāo)記成騷擾電話，甚至被封號，如果用自己的個人手機(jī)號來打電銷電話，對自己將來正常使用電話影響非常大。試想一下，你給朋友打電話時，朋友那邊顯示是騷擾電話而拒接，你是否非常著急又無可奈何？

其次，由于每天大量撥打工作電話，會造成占用電話線，而親友之間正常的電話往來接不通，如果沒什么緊要事情還好，如果遇到緊要事情也許耽誤大事。試想一下家人朋友在情況緊急的時候聯(lián)系不到你的焦急？

第三，我們個人的電話，往往是正常的資費(fèi)，相對來說比較高。而電銷公司統(tǒng)一辦理的電銷卡，資費(fèi)非常便宜，不管這個資費(fèi)是個人出還是公司出，費(fèi)用都很低，但這種卡要求電銷公司統(tǒng)一辦理，并對數(shù)量有要求。既然公司做電銷，肯定人員數(shù)量比較多，所以辦理一批電銷卡是有必要的，而且是符合條件的。而這些個人是辦不到的。

第四、用自己的手機(jī)打電話，將來一旦離職，手機(jī)號必定隨員工離開。而客戶與公司的聯(lián)系也是這個手機(jī)號，等于員工把客戶帶走了，存在客戶流失的風(fēng)險，對公司將來的發(fā)展不利。

所以，公司還是統(tǒng)一辦理資費(fèi)低廉的電銷卡比較合適?？梢耘浒l(fā)給員工使用，員工離職時交回。這樣公司的客戶與業(yè)務(wù)還能保持，對員工的生活也不影響。

身為公司管理人員部門負(fù)責(zé)人，每天接打電話50多個，這是怎樣的體驗(yàn)？

分享一下我的個人體會.

我曾在某小公司負(fù)責(zé)一個部門的時候，分管的業(yè)務(wù)包括生產(chǎn)、設(shè)備和部分工程項目。那個時候我們公司講求效益和資源整合，一個人管一大攤子事情，下屬的就兩個主管，連一個助理都不給配置。要和銷售部溝通訂單計劃問題，要和財務(wù)核對賬務(wù)、預(yù)算，要和HR對接人員考核、考勤、核算薪資，要和質(zhì)量對接產(chǎn)品的質(zhì)量問題，和供應(yīng)部對接耗材、采購、備件的問題，還要兼顧生產(chǎn)和設(shè)備的問題，除此還有施工、改造的項目對接......簡直一天累成狗。

曾經(jīng)電話最多的時候一天接到過7、8十個，那種辛苦和煩躁深有體會，基本都手機(jī)還在通話，下一個電話又嘟嘟的打進(jìn)來，手機(jī)還沒講完固定電話又響起，坐下來的第一件事情就是把手機(jī)連載電源上，一天忙下來口干舌燥，喝水上廁所都得搶時間擠時間。

也想把很多事情都分配出去，把權(quán)力下放出去，無奈公司組織架構(gòu)不容許，因?yàn)樘岚瘟巳司鸵毤有皆黾映杀?，不給人家加薪只給人家活干下屬也不愿意，再加上小公司人員流動很隨意，很多新人進(jìn)來學(xué)會了工資漲不上去就走了，又得帶新人，生產(chǎn)事多問題多苦不堪言。

曾經(jīng)的那種忙碌和辛苦只有我知道，但是我熬了過來。那段時間也讓我學(xué)到了不少東西，學(xué)會了與人溝通相處，學(xué)會了如何排序處理事情的順序，學(xué)會了如何管理自己的時間，學(xué)會了怎么安排事情的計劃和協(xié)調(diào)。做一些花里胡哨的表格、PPT、寫一份文檔報告分分鐘就能搞定，從一個字一個字看鍵盤打字到現(xiàn)在的只看屏幕從不看鍵盤敲字，這些都是那幾年我所得到的。

現(xiàn)在回頭再想，也得感謝曾經(jīng)忙成狗累成狗的那幾年。如今的企業(yè)發(fā)展管理比之前規(guī)范了很多，資源配置更是優(yōu)越了不少，不少企業(yè)一個領(lǐng)導(dǎo)下面幾個主管還會配一個助理，只要你會管理，坐在辦公室喝茶看頭條也不是問題。

到此，以上就是小編對于一般公司接電話的的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于一般公司接電話的的2點(diǎn)解答對大家有用。