大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于拉勾網(wǎng)公司電話(huà)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹拉勾網(wǎng)公司電話(huà)的解答，讓我們一起看看吧。

發(fā)布工作信息的或者項(xiàng)目招工的比較靠譜的網(wǎng)站或者APP有哪些？

微信公眾號(hào)。去微信公眾號(hào)里找?，F(xiàn)在，很多工廠都有微信公眾號(hào)。而且微信公眾號(hào)里，有招聘信息。我找工作，要么去工廠門(mén)口直招。要么找正規(guī)中介。要么讓人內(nèi)介。要么去工廠公眾號(hào)里找。比如我關(guān)注了富士康的，仁寶的，金箭的，緯創(chuàng)的……總之，我認(rèn)為微信公眾號(hào)都是實(shí)名認(rèn)證的?？尚哦雀?。同時(shí)，你可以加一些正規(guī)中介的工作群。他們?cè)谌豪锩刻於家l(fā)當(dāng)天的招聘信息。這些信息是真實(shí)的。因?yàn)樵诶ド?，我感覺(jué)發(fā)虛假信息的人越來(lái)越少了。前幾年很多，這兩年少了。我從微信群里明顯的感覺(jué)到了這一點(diǎn)。不過(guò)，朋友圈還有發(fā)的。因?yàn)榻ㄒ粋€(gè)群不容易。有些群已存在四五年了。群主發(fā)虛假信息，被投訴。群被封了，損失太大。所以，今年我發(fā)現(xiàn)群主都聰明了。

目前知名的招聘平臺(tái)，基本也用過(guò)一次以上，我們招聘90后左右的人員，以下做簡(jiǎn)單的個(gè)人分析：

1、BOSS直聘，他的特點(diǎn)求職者直接可以和招聘者進(jìn)行溝通，全微信式體驗(yàn)，隨時(shí)隨地開(kāi)聊，在線(xiàn)約面試很平，人員群基本為年輕化的人員，90后左右，互聯(lián)網(wǎng)人才簡(jiǎn)歷居多；收費(fèi)方式：年費(fèi)+熱門(mén)職位+牛人直通卡+搜索暢聊卡+牛人炸彈等；

2、前程無(wú)憂(yōu)，人才庫(kù)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、IT類(lèi)等人才，人才素質(zhì)偏高，以白領(lǐng)及中高管理者為主；收費(fèi)方式：年費(fèi)+簡(jiǎn)歷數(shù)+置頂；

3、智聯(lián)招聘，人才庫(kù)為IT類(lèi)、快速消費(fèi)品類(lèi)、工業(yè)制造類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)、咨詢(xún)類(lèi)、金融服務(wù)類(lèi)，收費(fèi)方式：年費(fèi)+簡(jiǎn)歷數(shù)+置頂；

4、58同城，人才庫(kù)為藍(lán)領(lǐng)類(lèi)居多，比如銷(xiāo)售類(lèi)、餐飲服務(wù)類(lèi)、工業(yè)制造類(lèi)，收費(fèi)方式：年費(fèi)+簡(jiǎn)歷數(shù)+置頂；

5、獵聘網(wǎng)，人才庫(kù)為中高端人才，求職者投遞簡(jiǎn)歷，由獵頭幫你推薦職位；

其他還有中華英才網(wǎng)、中國(guó)人才熱線(xiàn)、卓博人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)等等二三階梯的招聘平臺(tái)，前面5個(gè)平臺(tái)我都用使用過(guò)，13年左右的時(shí)候前程、智聯(lián)、58簡(jiǎn)歷質(zhì)量都還可以的，18、19年主要就用boss了，現(xiàn)在很多的人都不太愿意接電話(huà)，BOSS上面你發(fā)了信息給他，如果有希望就可以交換電話(huà)或者微信，這樣約面試的概率就會(huì)大很多。

@唐少說(shuō)事兒

我想問(wèn)下有什么好用的手機(jī)人才招聘網(wǎng)？

不知道你說(shuō)的是農(nóng)民工，還是大學(xué)畢業(yè)找工作。農(nóng)民工最好的軟件魚(yú)泡網(wǎng)。千萬(wàn)不能上58五八同城就是個(gè)流氓軟件，只要你留過(guò)信息騷擾電話(huà)搞死你。大學(xué)生畢業(yè)找工作不知道哦。

之前找工作收集的，希望能幫助到你

零、創(chuàng)新型招聘平臺(tái)

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互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)

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到此，以上就是小編對(duì)于拉勾網(wǎng)公司電話(huà)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于拉勾網(wǎng)公司電話(huà)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。